Принято
Общим собранием работников
Протокол от 15.05.2019 № 3

Утверждено
приказом директора МБОУ
«Краснопольская СШ»
от 20.05.2019 № 63/1

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников
МБОУ «Краснопольская СШ»
1. Общие положения
1.1. Положение об Общем собрании работников (далее – Положение) МБОУ
«Краснопольская СШ» (далее – Учреждение) определяет правовые основы
деятельности Общего собрания работников Учреждения.
1.2.
Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание)
является постоянно действующим органом коллегиального управления Учреждением
и действует на основании Устава Учреждения и Положения об общем собрании
работников.
1.3.
Настоящее положение принимается на Общем собрании работников и
утверждается приказом Учреждения.
2. Компетенция Общего собрания Учреждения
2.1.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
- внесение рекомендаций по вопросам изменений в Устав Учреждения,
ликвидации и реорганизации Учреждения;
- принятие Коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка
Учреждения, Положения об оплате труда работников Учреждения;
- принятие локальных актов (с последующей их рекомендацией к утверждению),
регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними
отношения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране
труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с
Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;
- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его
развития;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
- создание при необходимости временных или постоянных комиссий,
установление их полномочий, утверждение положений о них;
- осуществление контроля за работой подразделений питания и медицинского
обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников
Учреждения;

- избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения, в том
числе в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений;
- решение организационных вопросов и рассмотрение иных вопросов
деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, его
органом самоуправления или передавать данные полномочия другим органам
управления Учреждением.
3. Права Общего собрания работников
Общее собрание имеет право:
3.1. Принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.2. Приглашать, в необходимых случаях на Общее собрание работников
Учреждения
представителей
общественных
организаций,
учреждений,
взаимодействующих с данным Учреждением, представителей. Учредителя и
учреждений, участвующих в финансировании данного Учреждения.
4. Организация деятельности Общего собрания работников
4.1.
В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении
на основании трудовых договоров (контрактов).
5.2. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере
надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по
инициативе директора Учреждения, либо по инициативе директора Учреждения и
Педагогического совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов
Общего собрания.
5.3. Повестка заседаний Общего собрания определяется годовым планом работы
с возможными дополнениями и изменениями в течение года.
5.4. Общее собрание избирает:
председателя, который выполняет функции по организации работы Общего
собрания, и ведет заседания;
секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Общего собрания.
Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более
половины работников Учреждения.
5.5. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Решения Общего собрания работников вступают в силу с даты их подписания
председателем Общего собрания работников.
Решения Общего собрания работников являются обязательными для всех
работников Учреждения.

5.

Делопроизводство Общего собрания работников

5.1. Заседания Общего собрания оформляются протокольно. В протоколах
фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Общее собрание.
5.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
5.3.
Протоколы Общего собрания входят в номенклатуру дел, хранятся в
Учреждении.
5.4. По окончании учебного года протоколы Общего собрания
прошнуровываются, скрепляются подписью директора и печатью Учреждения.